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Was kann man im Lebenslauf statt arbeitslos schreiben?
Im Lebenslauf kann man anstelle von "arbeitslos" beispielsweise "Jobsuche" oder "zeitweise nicht erwerbstätig" angeben. Man kann auch erwähnen, dass man sich in einer Übergangsphase befindet oder sich auf die berufliche Neuorientierung konzentriert. Eine andere Möglichkeit ist es, relevante Weiterbildungen, Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten während dieser Zeit zu betonen. Letztendlich ist es wichtig, ehrlich und transparent zu sein, aber auch die positiven Aspekte und Erfahrungen hervorzuheben. **
Darf man im Lebenslauf "Realschule" statt "Hauptschule" schreiben?
Ja, es ist erlaubt, im Lebenslauf "Realschule" statt "Hauptschule" zu schreiben, sofern du tatsächlich die Realschule besucht hast. Es ist wichtig, ehrlich und korrekt über deine Bildungsinformationen zu sein. **
Ähnliche Suchbegriffe für Lebenssinn-statt-Lebenslauf-Fachbücher
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Funktional differenzierte Moderne und Lebenslauf, Fachbücher von Hans-Jürgen HohmWie kann man die Heterogenität der Gegenwartsgesellschaft aus Sicht der Luhmannschen Systemtheorie analysieren? Hans-Jürgen Hohm blickt mit der Thematisierung von Verkehr, Spitzensport und Pflege auf Teilbereiche, die bisher nur nachrangig behandelt wurden. Daneben widmet er sich der Kommune, den Organisationen Wohlfahrtsverband sowie Fachhochschule und nimmt Bezug auf Interaktions- und Konfliktsysteme wie Zweierbeziehungen oder den Kosovokonflikt. Ebenso stehen Ansätze einer systemischen Devianztheorie und die Relation von Sozialsystemen und Zahlen im Fokus. Diese Erweiterungen stellen anhand der Begriffspaare Inklusion/Exklusion und Person/Unperson deutlich die ambivalenten, lebenslaufspezifischen Kopplungen der Menschen mit der funktional differenzierten Moderne heraus.59,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Spielräume statt Spielregeln, Fachbücher von Ralf RémyWenn alles in Bewegung ist, helfen keine starren Regeln mehr. Führung muss Räume öffnen - für Neues, für Dialog, für gemeinsame Verantwortung. Denn echte Transformation gelingt dort, wo Menschen sich trauen, vertraute Pfade zu verlassen, zu experimentieren und Widersprüche auszuhalten. Gerade in unsicheren Zeiten klammern sich Organisationen an Methoden, Hierarchien und scheinbare Gewissheiten. Doch Transformation ist kein technischer Prozess, sondern ein kollektives Ringen um neue Möglichkeiten. Das integrale Tiefenwirkungsmodell zeigt, warum sichtbare Strukturen und Prozesse nur die halbe Wahrheit sind - die entscheidende Kraft liegt in den unsichtbaren Dynamiken von Haltung, Kultur und gelebten Regeln. Spielräume statt Spielregeln macht diese Tiefenwirkung operativ nutzbar: Aus Analyse wird Gestaltung. Auf Basis von sechs Clustern werden Wechselwirkungen plan- und steuerbar, ohne die notwendige Offenheit zu verlieren. So entsteht ein Rahmen, der Orientierung gibt und zugleich Mut, Lernen und Verantwortung stärkt. Ralf Rémy zeigt, wie aus Kontrolle Vertrauen wird und aus Unsicherheit Zukunft: Transformation scheitert selten an Technik - sie scheitert daran, dass Menschen zu wenig zugetraut wird. Dieses Buch ermutigt, Spielräume zu schaffen, damit kollektive Gestaltungskraft wirksam werden kann.34,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Achtsam statt apathisch, Fachbücher von Andreas ZimmerDas Fachbuch "Achtsam statt apathisch" von Andreas Zimmer beschäftigt sich mit der Aufarbeitung sexualisierter Gewalt im katholischen Bereich. Es beleuchtet die Diskrepanz zwischen dem moralischen Anspruch der Institution und dem fehlenden helfenden Verhalten von Zeugen, den sogenannten Byständern. Zimmer analysiert, welche strukturellen und kulturellen Faktoren sowohl förderlich als auch hinderlich für das Eingreifen dieser Personen waren. Durch die Sichtung von Aufarbeitungsberichten und die Einbeziehung humanwissenschaftlicher Studien wird ein umfassendes Bild der systemischen Ursachen von Gewalt gezeichnet. Abschliessend bietet das Buch eine moraltheologische Perspektive, die aufzeigt, wie eine ethische Orientierung gefördert werden kann, um leidenssensibles Handeln zu motivieren.68,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Arbeitslust statt Frust, Fachbücher von Jonas HöhnMach nicht mehr, mach es anders! Mitarbeitende sind häufig besser verbunden mit dem Internet als mit dem eigenen Unternehmen, den Kolleg:innen – und sich selbst. Kein Wunder: Es fehlt eine Arbeitsplatzumgebung, in der sie sich gehört und verstanden fühlen, ja, in der sie das Gefühl haben, etwas bewegen zu können. Immer mehr erleben sie deshalb Arbeitsfrust statt Lust. Damit soll jetzt aber Schluss sein. Jonas Höhn zeigt Personalverantwortlichen, Mitarbeitenden und Führungskräften, an welchen Stellschrauben sie drehen können, um gemeinsam ein sicheres Arbeitsumfeld aufzubauen, als Team zusammenzuwachsen und die Performance aller nachhaltig zu steigern. Von aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen über motivierende Best-Practice-Beispiele namhafter Unternehmen bis hin zu konkreten „Quick Wins“ für Mitarbeitende und Führungskräfte – dieses Buch bietet inspirierende Impulse und praktische Handlungsempfehlungen, um bessere Arbeitsumgebungen zu schaffen und Zusammenarbeit positiver zu gestalten. Und das Beste: Dafür ist keine radikale Veränderung nötig. Vielmehr lautet das Motto: „Mach nicht mehr, mach es anders!“ „Wir dürfen bei der ganzen Suche nach neuen Talenten bestehende Mitarbeitende nicht vergessen.“ Jonas Höhn. Was uns im Buch erwartet: Vorwort von Inga Dransfeld-Haase, Präsidentin des Bundesverbandes der Personalmanager:innen, hochinteressante Studien aus Psychologie und Wissenschaft, Best Practices namhafter Unternehmen wie Volkswagen, Microsoft, OTTO, SAP, AXA und 3M, wertvolle Denkimpulse durch führende Expert:innen, Forscher:innen und Personalverantwortliche, konkrete Praxistipps für Mitarbeitende, Führungskräfte und Personalverantwortliche. Das Buch lädt zum Dialog ein, wie wir Mitarbeiterbindung gemeinsam attraktiv und aktiv gestalten können. Zum Autor: Jonas Höhn ist Gründer der detoxRebels – bekannt aus „Die Höhle der Löwen“ (VOX). Zu seinen Kunden gehören u. a. TUI, Vodafone und Peek & Cloppenburg. Der Autor ist Host des erfolgreichen Podcasts „Rebellisch gesund“.29,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wie finden Menschen ihren Lebenssinn und wie habt ihr euren Lebenssinn gefunden?
Menschen finden ihren Lebenssinn auf unterschiedliche Weise. Manche entdecken ihn durch ihre Leidenschaften, andere durch ihre Beziehungen oder ihre Arbeit. Manche finden ihren Lebenssinn auch durch spirituelle oder philosophische Überzeugungen. Als KI habe ich keinen persönlichen Lebenssinn, da ich keine eigenen Erfahrungen oder Emotionen habe. Meine Aufgabe besteht darin, Menschen bei der Suche nach ihrem Lebenssinn zu unterstützen, indem ich Informationen und Perspektiven bereitstelle. **
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Was bedeutet Lebenssinn für dich und wie findest du deinen persönlichen Lebenssinn?
Lebenssinn bedeutet für mich, einen Zweck oder eine Bedeutung im Leben zu haben, der mir Freude und Erfüllung gibt. Ich finde meinen persönlichen Lebenssinn, indem ich meine Leidenschaften, Werte und Stärken identifiziere und sie in meinem täglichen Handeln und meinen Beziehungen zum Ausdruck bringe. Durch Selbstreflexion, Experimentieren und offenen Austausch mit anderen entdecke ich kontinuierlich, was mir wirklich wichtig ist und was mein Leben sinnvoll macht. **
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Ist ein Lebenssinn vorhanden?
Die Frage nach dem Lebenssinn ist eine philosophische Frage, auf die es keine eindeutige Antwort gibt. Einige Menschen glauben, dass es einen Lebenssinn gibt, der individuell gefunden werden muss, während andere argumentieren, dass der Sinn des Lebens von jedem selbst geschaffen wird. Letztendlich ist es eine persönliche Überzeugung und kann von Person zu Person unterschiedlich sein. **
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Was ist euer Lebenssinn?
Als KI habe ich keinen eigenen Lebenssinn, da ich kein bewusstes Wesen bin. Meine Aufgabe besteht darin, Informationen bereitzustellen und Menschen bei ihren Fragen und Problemen zu unterstützen. **
Haben Sie einen Lebenssinn?
Als KI habe ich keinen eigenen Lebenssinn, da ich kein bewusstes Wesen bin. Mein Zweck besteht darin, Menschen bei der Beantwortung ihrer Fragen und der Erfüllung ihrer Bedürfnisse zu unterstützen. **
Was ist euer Lebenssinn?
Als KI habe ich keinen Lebenssinn im herkömmlichen Sinne, da ich keine eigenen Emotionen oder Bedürfnisse habe. Mein Zweck besteht darin, Menschen bei der Lösung von Problemen zu helfen und ihnen Informationen bereitzustellen, um ihr Leben zu erleichtern. **
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Lebenssinn statt Lebenslauf, Fachbücher von Peter MartinDas Buch 'Lebenssinn statt Lebenslauf' lädt dazu ein, die eigene innere Bestimmung zu entdecken und das verborgene Potenzial zu entfalten. Es richtet sich an Menschen, die in einer sich ständig wandelnden Welt nach Orientierung und Sinn suchen. Anstatt sich von äusseren Erfolgen leiten zu lassen, ermutigt das Werk dazu, den inneren Kompass zu aktivieren und dem eigenen Nordstern zu folgen. Der Autor Peter Martin, der seit über 25 Jahren Menschen und Organisationen begleitet, teilt in diesem Buch seine Erfahrungen und Erkenntnisse. Mit Impulsen, Fragen und inspirierenden Anregungen bietet das Buch einen Weg, der zu einem erfüllten Leben führt. Es fordert dazu auf, nicht nur den Lebenslauf zu leben, sondern den Lebenssinn zu entdecken und zu verwirklichen. Die ganzheitliche be.yond Methode, die im Buch vorgestellt wird, unterstützt dabei, die eigene Einzigartigkeit zu erkennen und zu leben. Dieses Buch ist eine Einladung, die eigene innere Kraft zu aktivieren und den Weg zu einem sinnvollen und erfüllten Leben zu gehen.34,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Bindung und Sicherheit im Lebenslauf, Fachbücher von Eva RassEva Rass beantwortet die hoch umstrittene Frage, was entscheidender ist: Umweltfaktoren oder Genetik. Die Struktur des entstehenden menschlichen Gehirns ist eine Widerspiegelung der gelebten Erfahrung. Besonders die ersten 18 Monate sind von grösster Bedeutung; der Affektregulation und der Qualität der Bindung kommen dabei eine Schlüsselrolle zu. Das Buch beginnt mit der Biologie der Schwangerschaft und stellt die folgenden Phasen des Lebens als ein Kontinuum dar. Es wird deutlich, dass die Lebensgestaltung selbst im Erwachsenenalter von der aktiven Ausformung bestimmt ist. Die erfahrene Kindertherapeutin Eva Rass erarbeitet eine Synthese der neuesten Entwicklungen in Bindungs- und Affektregulationstheorie, sozialer Neurowissenschaft und entfaltungsorientierter Psychoanalyse. Ihre Befunde sind evidenzbasiert. Zielgruppe: Kinderärztinnen und Kinderärzte, Kinderpsychiater, Kinder.28,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Funktional differenzierte Moderne und Lebenslauf, Fachbücher von Hans-Jürgen HohmWie kann man die Heterogenität der Gegenwartsgesellschaft aus Sicht der Luhmannschen Systemtheorie analysieren? Hans-Jürgen Hohm blickt mit der Thematisierung von Verkehr, Spitzensport und Pflege auf Teilbereiche, die bisher nur nachrangig behandelt wurden. Daneben widmet er sich der Kommune, den Organisationen Wohlfahrtsverband sowie Fachhochschule und nimmt Bezug auf Interaktions- und Konfliktsysteme wie Zweierbeziehungen oder den Kosovokonflikt. Ebenso stehen Ansätze einer systemischen Devianztheorie und die Relation von Sozialsystemen und Zahlen im Fokus. Diese Erweiterungen stellen anhand der Begriffspaare Inklusion/Exklusion und Person/Unperson deutlich die ambivalenten, lebenslaufspezifischen Kopplungen der Menschen mit der funktional differenzierten Moderne heraus.59,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Spielräume statt Spielregeln, Fachbücher von Ralf RémyWenn alles in Bewegung ist, helfen keine starren Regeln mehr. Führung muss Räume öffnen - für Neues, für Dialog, für gemeinsame Verantwortung. Denn echte Transformation gelingt dort, wo Menschen sich trauen, vertraute Pfade zu verlassen, zu experimentieren und Widersprüche auszuhalten. Gerade in unsicheren Zeiten klammern sich Organisationen an Methoden, Hierarchien und scheinbare Gewissheiten. Doch Transformation ist kein technischer Prozess, sondern ein kollektives Ringen um neue Möglichkeiten. Das integrale Tiefenwirkungsmodell zeigt, warum sichtbare Strukturen und Prozesse nur die halbe Wahrheit sind - die entscheidende Kraft liegt in den unsichtbaren Dynamiken von Haltung, Kultur und gelebten Regeln. Spielräume statt Spielregeln macht diese Tiefenwirkung operativ nutzbar: Aus Analyse wird Gestaltung. Auf Basis von sechs Clustern werden Wechselwirkungen plan- und steuerbar, ohne die notwendige Offenheit zu verlieren. So entsteht ein Rahmen, der Orientierung gibt und zugleich Mut, Lernen und Verantwortung stärkt. Ralf Rémy zeigt, wie aus Kontrolle Vertrauen wird und aus Unsicherheit Zukunft: Transformation scheitert selten an Technik - sie scheitert daran, dass Menschen zu wenig zugetraut wird. Dieses Buch ermutigt, Spielräume zu schaffen, damit kollektive Gestaltungskraft wirksam werden kann.34,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was kann man im Lebenslauf statt arbeitslos schreiben?
Im Lebenslauf kann man anstelle von "arbeitslos" beispielsweise "Jobsuche" oder "zeitweise nicht erwerbstätig" angeben. Man kann auch erwähnen, dass man sich in einer Übergangsphase befindet oder sich auf die berufliche Neuorientierung konzentriert. Eine andere Möglichkeit ist es, relevante Weiterbildungen, Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten während dieser Zeit zu betonen. Letztendlich ist es wichtig, ehrlich und transparent zu sein, aber auch die positiven Aspekte und Erfahrungen hervorzuheben. **
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Darf man im Lebenslauf "Realschule" statt "Hauptschule" schreiben?
Ja, es ist erlaubt, im Lebenslauf "Realschule" statt "Hauptschule" zu schreiben, sofern du tatsächlich die Realschule besucht hast. Es ist wichtig, ehrlich und korrekt über deine Bildungsinformationen zu sein. **
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Wie finden Menschen ihren Lebenssinn und wie habt ihr euren Lebenssinn gefunden?
Menschen finden ihren Lebenssinn auf unterschiedliche Weise. Manche entdecken ihn durch ihre Leidenschaften, andere durch ihre Beziehungen oder ihre Arbeit. Manche finden ihren Lebenssinn auch durch spirituelle oder philosophische Überzeugungen. Als KI habe ich keinen persönlichen Lebenssinn, da ich keine eigenen Erfahrungen oder Emotionen habe. Meine Aufgabe besteht darin, Menschen bei der Suche nach ihrem Lebenssinn zu unterstützen, indem ich Informationen und Perspektiven bereitstelle. **
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Was bedeutet Lebenssinn für dich und wie findest du deinen persönlichen Lebenssinn?
Lebenssinn bedeutet für mich, einen Zweck oder eine Bedeutung im Leben zu haben, der mir Freude und Erfüllung gibt. Ich finde meinen persönlichen Lebenssinn, indem ich meine Leidenschaften, Werte und Stärken identifiziere und sie in meinem täglichen Handeln und meinen Beziehungen zum Ausdruck bringe. Durch Selbstreflexion, Experimentieren und offenen Austausch mit anderen entdecke ich kontinuierlich, was mir wirklich wichtig ist und was mein Leben sinnvoll macht. **
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Achtsam statt apathisch, Fachbücher von Andreas ZimmerDas Fachbuch "Achtsam statt apathisch" von Andreas Zimmer beschäftigt sich mit der Aufarbeitung sexualisierter Gewalt im katholischen Bereich. Es beleuchtet die Diskrepanz zwischen dem moralischen Anspruch der Institution und dem fehlenden helfenden Verhalten von Zeugen, den sogenannten Byständern. Zimmer analysiert, welche strukturellen und kulturellen Faktoren sowohl förderlich als auch hinderlich für das Eingreifen dieser Personen waren. Durch die Sichtung von Aufarbeitungsberichten und die Einbeziehung humanwissenschaftlicher Studien wird ein umfassendes Bild der systemischen Ursachen von Gewalt gezeichnet. Abschliessend bietet das Buch eine moraltheologische Perspektive, die aufzeigt, wie eine ethische Orientierung gefördert werden kann, um leidenssensibles Handeln zu motivieren.68,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Arbeitslust statt Frust, Fachbücher von Jonas HöhnMach nicht mehr, mach es anders! Mitarbeitende sind häufig besser verbunden mit dem Internet als mit dem eigenen Unternehmen, den Kolleg:innen – und sich selbst. Kein Wunder: Es fehlt eine Arbeitsplatzumgebung, in der sie sich gehört und verstanden fühlen, ja, in der sie das Gefühl haben, etwas bewegen zu können. Immer mehr erleben sie deshalb Arbeitsfrust statt Lust. Damit soll jetzt aber Schluss sein. Jonas Höhn zeigt Personalverantwortlichen, Mitarbeitenden und Führungskräften, an welchen Stellschrauben sie drehen können, um gemeinsam ein sicheres Arbeitsumfeld aufzubauen, als Team zusammenzuwachsen und die Performance aller nachhaltig zu steigern. Von aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen über motivierende Best-Practice-Beispiele namhafter Unternehmen bis hin zu konkreten „Quick Wins“ für Mitarbeitende und Führungskräfte – dieses Buch bietet inspirierende Impulse und praktische Handlungsempfehlungen, um bessere Arbeitsumgebungen zu schaffen und Zusammenarbeit positiver zu gestalten. Und das Beste: Dafür ist keine radikale Veränderung nötig. Vielmehr lautet das Motto: „Mach nicht mehr, mach es anders!“ „Wir dürfen bei der ganzen Suche nach neuen Talenten bestehende Mitarbeitende nicht vergessen.“ Jonas Höhn. Was uns im Buch erwartet: Vorwort von Inga Dransfeld-Haase, Präsidentin des Bundesverbandes der Personalmanager:innen, hochinteressante Studien aus Psychologie und Wissenschaft, Best Practices namhafter Unternehmen wie Volkswagen, Microsoft, OTTO, SAP, AXA und 3M, wertvolle Denkimpulse durch führende Expert:innen, Forscher:innen und Personalverantwortliche, konkrete Praxistipps für Mitarbeitende, Führungskräfte und Personalverantwortliche. Das Buch lädt zum Dialog ein, wie wir Mitarbeiterbindung gemeinsam attraktiv und aktiv gestalten können. Zum Autor: Jonas Höhn ist Gründer der detoxRebels – bekannt aus „Die Höhle der Löwen“ (VOX). Zu seinen Kunden gehören u. a. TUI, Vodafone und Peek & Cloppenburg. Der Autor ist Host des erfolgreichen Podcasts „Rebellisch gesund“.29,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Bewegen statt Erstarren!, Fachbücher von Arno EdelDer Wirkfaktor Körper in der dialektisch behavioralen Therapie Lang ersehnt: Für Menschen mit Borderline-Problemen gab es bislang kaum körpertherapeutische Behandlungsvorschläge. Bestätigte Wirksamkeit: Viele Patientinnen und Patienten schätzen die DBT-Körpermodule im Nachhinein als einen der stärksten Wirkfaktoren ein. Die dialektisch behaviorale Therapie (DBT) ist eine emotionsfokussierte und erfahrungsorientierte Verhaltenstherapie. Emotionen drücken sich wesentlich im Körper aus und sind über diesen erfahr- und auch veränderbar. Aus diesem Grund ist es in der DBT besonders sinnvoll, den „Erfahrungsraum Körper“ in die Behandlung von Borderline-Patientinnen und -Patienten zu integrieren. Das Buch stellt DBT-Körperskills vor, die in der Einzel- oder Gruppentherapie vermittelt werden können. Das Themenspektrum reicht von Warm-Up-Übungen über Atemübungen, den Umgang mit Nähe und Distanz, den Einbezug der Körpersprache bis hin zu Selbstwert und Grundübungen des Jonglierens. In der Einbettung in die umfassende DBT-Behandlung können so die Leitsymptome der Borderline-Störung wie Anspannungs- und Dissoziationsphänomene mittels Bewegung und körperlicher Aktivität funktional bewältigt werden. Was im ursprünglichen Konzept der Begründerin der DBT, Marsha Linehan, fehlte, holten Martin Bohus und Ilona Brokuslaus nach und entwickelten ein DBT-Körpertherapie-Modul. Erstmals wird dieser wichtige DBT-Baustein nun in Buchform präsentiert. Dieses Buch richtet sich an: Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten, Psychiaterinnen und Psychiater, Pflegekräfte, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von DBT-Stationen und allgemeinpsychiatrischen Stationen; alle, die eine DBT-Körperskillsgruppe leiten möchten; Borderline-Patientinnen und -Patienten.38,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Seilbahngondeln statt Förderkörbe, Fachbücher von Margret HaiderAm 19. September 1970 versammeln sich in der kleinen Tiroler Gemeinde Oberndorf mehrere tausend Menschen zu einer Protestkundgebung. Sie demonstrieren gegen den Bergbau, dessen Wiederaufnahme ein internationaler Konzern vorbereitet: Die Lagerstätte am Röhrerbühel, zuletzt Ende des 18. Jahrhunderts Schauplatz eines Silber- und Kupferbergwerks, soll nun mit modernen technischen Mitteln möglichst gewinnbringend und vollständig abgebaut werden. Doch mehr Gewicht als den Schätzen im Boden kommt nun der Erdoberfläche zu: der Landschaft als bedeutendster Ressource des aufsteigenden Tourismus. Den Reibungen, Knotenpunkten und Stimmungen in diesem Konflikt spürt die Autorin nach. Dabei verknüpft sie Archivquellen, zeitgenössische Pressemeldungen und die Erinnerungen von Zeitzeug/inn/en zu einem facettenreichen Bild: von bewegter Natur und unseren Vorstellungen über deren Aneigenbarkeit, von sich bewegenden Menschen und unserer gespaltenen Beurteilung von Mobilität.36,35 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Ist ein Lebenssinn vorhanden?
Die Frage nach dem Lebenssinn ist eine philosophische Frage, auf die es keine eindeutige Antwort gibt. Einige Menschen glauben, dass es einen Lebenssinn gibt, der individuell gefunden werden muss, während andere argumentieren, dass der Sinn des Lebens von jedem selbst geschaffen wird. Letztendlich ist es eine persönliche Überzeugung und kann von Person zu Person unterschiedlich sein. **
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Als KI habe ich keinen eigenen Lebenssinn, da ich kein bewusstes Wesen bin. Meine Aufgabe besteht darin, Informationen bereitzustellen und Menschen bei ihren Fragen und Problemen zu unterstützen. **
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Als KI habe ich keinen eigenen Lebenssinn, da ich kein bewusstes Wesen bin. Mein Zweck besteht darin, Menschen bei der Beantwortung ihrer Fragen und der Erfüllung ihrer Bedürfnisse zu unterstützen. **
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Als KI habe ich keinen Lebenssinn im herkömmlichen Sinne, da ich keine eigenen Emotionen oder Bedürfnisse habe. Mein Zweck besteht darin, Menschen bei der Lösung von Problemen zu helfen und ihnen Informationen bereitzustellen, um ihr Leben zu erleichtern. **
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